La nómina quincenal
Genera la quincena con salario, cestaticket y bonos, y las deducciones SSO, RPE y FAOV ya calculadas. Revisas, apruebas, pagas y avisas por WhatsApp.
Abrir Nómina- 1En Equipo → Nómina pulsa Nueva nómina y luego Generar la quincena.
- 2Se calcula el salario, el cestaticket y el bono que completa lo pactado, con las deducciones de SSO, RPE y FAOV. Incluye permisos no remunerados, horas extra del control horario y las cuotas de los adelantos.
- 3Revisa cada recibo; si hace falta, Ajustar recibo.
- 4Aprueba y paga cada recibo con Pagar recibo. Con Avisar por WhatsApp cada persona recibe el suyo.
- Adelantos o préstamos: con Dar un adelanto el dinero sale de caja hoy y se descuenta solo en las nóminas siguientes.
- Bono vacacional del mes: 15 días más uno por año, para quien cumple aniversario.
- Utilidades: días de utilidades por meses trabajados en el año, con el 0,5 % de INCES.
- Aportes patronales (IVSS, FAOV, INCES): se calculan aparte y no se descuentan al trabajador.
Los porcentajes de ley vienen precargados en Ajustes de nómina, junto al salario mínimo. Confírmalos con tu contador antes de la primera nómina.
Una nómina en borrador se borra; una ya procesada se anula y revierte, y queda la traza.
También te puede servir
Tu equipo: fichas del personal
Registra a quien trabaja contigo con su cédula, cargo, sede, sueldo y documentos. Es la base de la nómina, las vacaciones y las comisiones.
Ausencias, vacaciones y control horario
Registra vacaciones, reposos y permisos, y lleva los fichajes de entrada y salida. Todo llega solo a la nómina.
Comisiones de vendedores
Pon el porcentaje de cada vendedor, elige si gana al facturar o al cobrar, y el sistema calcula lo suyo en cada venta. Se paga en su recibo o se liquida por honorarios.
Revisado el 11 de octubre de 2026.